National Pension System। মৃত্যু, অক্ষমতার কারণে কর্মচারীর অংশ ফেরতের নতুন নির্দেশিকা সম্পর্কে জানুন।

National Pension System – পেনশন ও পেনশনার্স কল্যাণ বিভাগ নতুন নির্দেশিকা জারি করেছে, যা সিসিএস (এনপিএস বাস্তবায়ন) বিধিমালা, ২০২১ এর বিজ্ঞপ্তির আগে মৃত্যু, অক্ষমতা বা অবৈধতার পরিস্থিতিতে রিটার্ন সহ জাতীয় পেনশন সিস্টেম (এনপিএস) এর কর্মচারীর অংশ ফেরতের বিষয়ে সম্বোধন করে।

পার্সোনেল, পাবলিক গ্রিভান্স এবং পেনশন মন্ত্রকের অধীনে ডিওপিপিডাব্লু দ্বারা জারি করা এই নির্দেশিকাটির লক্ষ্য হল অ্যাকাউন্টধারীর মৃত্যুর ঘটনায় এনপিএস অবদান ফেরতের বিষয়ে সরকারী কর্মচারী এবং তাদের সুবিধাভোগীদের স্পষ্টতা এবং সহায়তা প্রদান করা।

জাতীয় পেনশন সিস্টেম (National Pension System) ২০০৪ সালের জানুয়ারিতে বাস্তবায়িত হয়েছিল, সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের বাদে নতুন কেন্দ্রীয় সরকারের নিয়োগের প্রয়োজন ছিল। বর্তমান পেনশন প্রবিধানগুলিতে সামঞ্জস্য করা হয়েছিল যাতে গ্যারান্টি দেওয়া হয় যে ১লা জানুয়ারী, ২০০৪ এর আগে নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মচারীরা সিসিএস (পেনশন) বিধি, ১৯৭২ এবং সিসিএস (অসাধারণ পেনশন) বিধি, ১৯৩৯ এর অধীনে থাকবে।

New Guideline of National Pension System

▬ নতুন নির্দেশিকা অনুসারে, গ্রাহকের মৃত্যুর ক্ষেত্রে, বা অক্ষমতা বা অক্ষমতার কারণে চাকরি থেকে অব্যাহতি পেলে, তাদের পরিবারের সদস্য বা সরকারী কর্মচারী কেন্দ্রীয় সিভিল সার্ভিস (অসাধারণ পেনশন) বিধি, 1939 বা কেন্দ্রীয় সিভিল সার্ভিস (পেনশন) বিধি, 1972 অনুসারে সুবিধা পাবেন। সরকারের অবদান এবং গ্রাহকের জমাকৃত পেনশন তহবিলে অর্জিত যে কোনও রিটার্ন সরকারী অ্যাকাউন্টে স্থানান্তরিত হবে।

“যদি গ্রাহকের মৃত্যু হলে বা তার চাকরি থেকে অব্যাহতি পেলে, সেন্ট্রাল সিভিল সার্ভিসেস (এক্সট্রাঅর্ডিনারি পেনশন) রুলস, ১৯৩৯ বা সেন্ট্রাল সিভিল সার্ভিসেস (পেনশন) রুলস, ১৯৭২ এর অধীনে পরিবারের সদস্য / সরকারী কর্মচারীকে প্রদেয় হয়, তবে গ্রাহকের সঞ্চিত পেনশন কর্পাসে সরকারী অবদান এবং তার উপর রিটার্ন সরকারী অ্যাকাউন্টে স্থানান্তরিত হবে, ‘ অফিস স্মারকলিপিতে বলা হয়েছে।

▬ অবশিষ্ট সঞ্চিত পেনশন তহবিল সরকারি কর্মচারী বা যে ব্যক্তির অনুকূলে পেনশন ফান্ড রেগুলেটরি অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট অথরিটি (এক্সিটস অ্যান্ড উইথড্রয়ালস আন্ডার ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেম) রেগুলেশন, ২০১৫ এর অধীনে মনোনয়ন দেওয়া হয়েছে, ক্ষেত্রমত, তাকে এককালীন প্রদান করা হবে।

▬ ২০০৪ সালের ১ জানুয়ারির পর নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীরা যে চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয়েছেন তা লাঘব করতে ২০০৯ সালে সিসিএস পেনশন বিধিমালার অধীনে অক্ষমতার কারণে মৃত্যু বা স্রাবের অভিজ্ঞতা অর্জনকারী ব্যক্তিদের জন্য অস্থায়ী সুবিধা দেওয়া হয়েছিল। তবে, এই সুবিধাগুলি নতুন নিয়ম অনুসারে চূড়ান্ত অর্থ প্রদানের সাথে সামঞ্জস্য করা সাপেক্ষে ছিল।

▬ ২০১৫ সালে, নতুন প্রবিধানগুলি নির্দিষ্ট করে যে কোনও গ্রাহকের মৃত্যুর ক্ষেত্রে, যদি সিসিএস পেনশন বিধিমালার অধীনে বেনিফিট দাবি করা হয়, তবে পুরো অর্জিত পেনশন সম্পদ সরকারের কাছে স্থানান্তরিত হবে। এই স্থানান্তরটি সরকারী অবদান এবং গ্রাহকের সঞ্চিত কর্পাস উভয়কেই অন্তর্ভুক্ত করে।

▬ ১লা জানুয়ারী, ২০০৪ হিসাবে, এই নির্দেশিকাগুলি নিশ্চিত করার জন্য স্থাপন করা হয়েছে যে কর্মচারীর অবদান, রিটার্ন সহ, মনোনীত বা আইনী উত্তরাধিকারীকে পরিশোধ করা হয়, মৃত্যু বা স্রাবের তারিখ থেকে গণনা করা সুদ সহ পাবলিক প্রভিডেন্ট ফান্ডের হারের উপর ভিত্তি করে।

▬ সিসিএস বিধি অনুসারে ইতিমধ্যে বেনিফিট মঞ্জুর করা হয়েছে, এটি নির্দিষ্ট করা হয়েছে যে যদি সরকারী অবদান সরকারী অ্যাকাউন্টে জমা না হয়, তবে প্রযোজ্য হারে গণনা করা সুদ সহ এনপিএস থেকে প্রস্থান করার সময় ফেরত দিতে হবে।

এই স্মারকলিপিটির উদ্দেশ্য হ’ল স্বচ্ছতা প্রচার করা এবং সরকারী কর্মচারী এবং তাদের পরিবারকে সহায়তা প্রদান করা, অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতিতে তারা যাতে তাদের প্রাপ্য সুবিধাগুলি পান তার নিশ্চয়তা দেয়।

এই ধরনের তথ্য সহজ বাংলা ভাষায় পেতে আমাদের টেলিগ্রাম এবং হোয়াটসঅ্যাপ গ্রুপে যুক্ত হন 👇

আমাদের Facebook পেজ	Follow Us
আমাদের What’s app চ্যানেল	Join Us
আমাদের Twitter	Follow Us
আমাদের Telegram চ্যানেল	Click Here
আমাদের Instagram	Join Us
আমাদের LinkedIn	Join Us
Google নিউজে ফলো করুন	Follow Us