New Labour Code in India। গ্র্যাচুইটি এখন মাত্র এক বছরের মধ্যে পাওয়া যাবে, এবং নতুন শ্রম আইনে আরও অনেক বড় পরিবর্তন।

New Labour Code in India: আজ থেকে দেশে শ্রম ব্যবস্থার এক নতুন অধ্যায় শুরু হয়েছে। কেন্দ্রীয় সরকারের চারটি নতুন শ্রমবিধি দেশজুড়ে কার্যকর করা হয়েছে, যা স্বাধীনতার পর থেকে শ্রমিকদের স্বার্থে করা সবচেয়ে বড় সংস্কার হিসেবে দেখা হচ্ছে। এই বিধিগুলি দেশের ৪০ কোটিরও বেশি শ্রমিক, কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তাদের উপর সরাসরি প্রভাব ফেলবে। একদিকে শ্রমিকরা সামাজিক নিরাপত্তা, সময়মত মজুরি এবং নিরাপদ কর্মক্ষেত্রের নিশ্চয়তা পাবেন, অন্যদিকে, ‘ব্যবসা সহজীকরণ’ এবং নিয়ম সরলীকরণ শিল্পের জন্য একটি বড় পদক্ষেপ প্রমাণিত হতে চলেছে। প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদী আজকে শ্রমিকদের জন্য একটি ঐতিহাসিক দিন বলে অভিহিত করেছেন। এদিকে, শ্রমমন্ত্রী মনসুখ মান্ডভিয়া বলেছেন যে এই সংস্কারগুলি কেবল পরিবর্তন নয়, শ্রমিকদের জন্য ঐতিহাসিক সিদ্ধান্ত।

New Labour Code in India, এখন থেকে গ্র্যাচুইটি কেবল এক বছরের জন্য পাওয়া যাবে

নতুন শ্রম আইন বাস্তবায়নের পর শ্রমমন্ত্রী মনসুখ মান্ডভিয়া বলেন যে এই সংস্কারগুলি কেবল পরিবর্তন নয় বরং শ্রমিকদের জন্য ঐতিহাসিক সিদ্ধান্ত। তিনি ব্যাখ্যা করেন যে নতুন শ্রম আইনের অধীনে, সমস্ত শ্রমিক সময়মত ন্যূনতম মজুরি নিশ্চিত করা হয়েছে, যুবকরা নিয়োগপত্র পাবে, মহিলারা সমান বেতন এবং সম্মান পাবে এবং ৪০ কোটি শ্রমিক সামাজিক সুরক্ষার নিশ্চয়তা পাবে। নতুন শ্রম আইনের সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য বৈশিষ্ট্য হল যে তারা এখন মাত্র এক বছর পরে গ্র্যাচুইটি সুবিধা পাবে। এই সুবিধা স্থায়ী-মেয়াদী কর্মচারীদের জন্য। পূর্বে, প্রতি পাঁচ বছর অন্তর গ্র্যাচুইটি প্রদান করা হত।

এছাড়াও, ৪০ বছরের বেশি বয়সী কর্মীদের জন্য বিনামূল্যে বার্ষিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা, ওভারটাইমের জন্য দ্বিগুণ বেতন, ঝুঁকিপূর্ণ কাজের জন্য ১০০% স্বাস্থ্য সুরক্ষা এবং আন্তর্জাতিক মান অনুসারে সামাজিক ন্যায়বিচারের নিশ্চয়তা বাস্তবায়ন করা হয়েছে। মান্ডভিয়া বলেন যে এই পদক্ষেপগুলি ২০৪৭ সালে একটি স্বনির্ভর ভারত এবং একটি উন্নত ভারতের লক্ষ্য ত্বরান্বিত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ প্রমাণিত হবে।

প্রধানমন্ত্রী মোদী আজকে শ্রমিকদের জন্য একটি ঐতিহাসিক দিন বলে অভিহিত করেছেন।

প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদী তার সরকারি পোস্টে বলেছেন, “আজ আমার শ্রমজীবী ​​ভাই ও বোনদের জন্য একটি ঐতিহাসিক দিন। আমাদের সরকার চারটি শ্রমবিধি বাস্তবায়ন করেছে। স্বাধীনতার পর থেকে এটি শ্রমিকদের স্বার্থে গৃহীত সবচেয়ে বড় সংস্কার।” তিনি বলেন যে এটি শ্রমিকদের ক্ষমতায়ন করবে, সম্মতি সহজ করবে, ব্যবসা করার সহজতা বৃদ্ধি করবে এবং কর্মীদের জন্য নিরাপদ কর্মক্ষেত্র, সময়মত মজুরি এবং সামাজিক সুরক্ষা নিশ্চিত করবে। এই পরিবর্তন থেকে নারী ও যুবসমাজ বিশেষভাবে উপকৃত হবে। এই সংস্কার ভারতের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিতে নতুন গতি সঞ্চার করবে।

প্রধানমন্ত্রী মোদী বলেন যে এই কোডগুলি আগামী বছরগুলিতে নতুন কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করবে এবং উন্নত ভারতের দিকে দেশের যাত্রা ত্বরান্বিত করবে। এটি কর্মসংস্থান বাজারে একটি বড় পরিবর্তন হবে, যার সরাসরি প্রভাব কোম্পানিগুলির উপর পড়বে।

নতুন শ্রম আইন বাস্তবায়নের সাথে সাথে –

• কোম্পানিগুলির এইচআর নীতিমালা পরিবর্তন হবে
• কর্মচারীদের পিএফ, ইএসআইসি এবং গ্র্যাচুইটি নিয়মে বড় ধরনের পরিবর্তন আসবে।
• কর্মঘণ্টা, ছুটির দিন এবং নিরাপত্তার মানদণ্ডে অভিন্নতা থাকবে।
• বলা হচ্ছে যে শ্রম আইনের এই পরিবর্তন ভবিষ্যতে ভারতের শ্রমবাজারকে আরও সংগঠিত, নিরাপদ এবং উৎপাদনশীল করে তুলবে।

এই ধরনের তথ্য সহজ বাংলা ভাষায় পেতে আমাদের টেলিগ্রাম এবং হোয়াটসঅ্যাপ গ্রুপে যুক্ত হন 👇

আমাদের Facebook পেজ	Follow Us
আমাদের What’s app চ্যানেল	Join Us
আমাদের Twitter	Follow Us
আমাদের Telegram চ্যানেল	Click Here
Google নিউজে ফলো করুন	Follow Us