8th Pay Commission Salary – অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি কি ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে প্রযোজ্য বলে বিবেচিত হবে? অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের পর থেকেই কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের মনে প্রশ্ন জাগছে যে নতুন কমিশনের সুপারিশগুলি কখন প্রযোজ্য বলে বিবেচিত হবে? সাধারণত, মানুষ বিশ্বাস করে যে সুপারিশগুলি আসতে এবং অনুমোদিত হতে দুই বছর সময় লাগতে পারে, তবে ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে সেগুলি প্রযোজ্য বলে বিবেচিত হবে এবং বর্ধিত বেতন-পেনশন বকেয়া সহ পরিশোধ করা হবে। এই ধরণের জল্পনার মধ্যে, সোমবার সংসদে জিজ্ঞাসা করা একটি প্রশ্নের লিখিত উত্তরে কেন্দ্রীয় সরকার এই বিষয়ে তাদের অবস্থান স্পষ্ট করেছে।
লোকসভায় জিজ্ঞাসা করা এক প্রশ্নের জবাবে, সরকার এই বিষয়ে তাদের অবস্থান স্পষ্ট করে, অনেক জল্পনা-কল্পনার অবসান ঘটিয়েছে।
8th Pay Commission Salary, সংসদে জিজ্ঞাসা করা গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন
লোকসভায়, সাংসদ এন.কে. প্রেমাচন্দ্রন, থিরু থাঙ্গা তামিলসেলভান, ডঃ গণপতি রাজকুমার পি. এবং ধর্মেন্দ্র যাদব সরকারকে ৮ম বেতন কমিশন সম্পর্কে বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছিলেন । তারা জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে কমিশনের সুপারিশগুলি কি ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর বলে বিবেচিত হবে? কি রেফারেন্সের শর্তাবলী প্রস্তুত করা হয়েছিল? ২০২৬-২৭ বাজেটে কি এর জন্য তহবিল বরাদ্দ করা হবে?
এই প্রশ্নের উত্তরে অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরী স্পষ্টভাবে বলেছেন যে সরকার এখনও অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের তারিখ নিয়ে কোনও সিদ্ধান্ত নেয়নি।
অর্থ প্রতিমন্ত্রী তার লিখিত উত্তরে বলেছেন, “সরকার অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের তারিখ নির্ধারণ করবে।” তার উত্তরে স্পষ্ট যে সরকার এখনও নতুন বেতন কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নের তারিখ নির্ধারণ করেনি।
কমিশন কাজ শুরু করেছে, টিওআর অবহিত করা হয়েছে
সাংসদদের প্রশ্নের জবাবে, সরকার আবারও স্পষ্ট করে জানিয়েছে যে অষ্টম বেতন কমিশন ইতিমধ্যেই গঠিত হয়েছে এবং এর শর্তাবলী (TOR) অর্থ মন্ত্রণালয় ৩ নভেম্বর, ২০২৫ তারিখে জারি করেছে । এর অর্থ হল কমিশন আনুষ্ঠানিকভাবে তার কাজ শুরু করেছে।
পঙ্কজ চৌধুরী বলেন যে কমিশন তার সুপারিশ প্রণয়নের জন্য নিজস্ব প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতি নির্ধারণ করবে। এর অর্থ হল কমিশন কীভাবে এবং কোন মানদণ্ডের ভিত্তিতে বেতন কাঠামো তৈরি করা উচিত তাও নির্ধারণ করবে।
অষ্টম বেতন কমিশন: ২০২৭ সালে কি সুপারিশ আসবে?
সংসদে সরকারের লিখিত জবাবে আরও বলা হয়েছে যে, ৩ নভেম্বর, ২০২৫ তারিখে জারি করা বিজ্ঞপ্তির তারিখ থেকে কমিশনের প্রতিবেদন জমা দিতে প্রায় ১৮ মাস সময় লাগতে পারে। এর অর্থ হল, যদি কমিশন ১৮ মাস সময় নেয়, তাহলে ২০২৭ সালের মাঝামাঝি সময়ে তার প্রতিবেদন প্রস্তুত হতে পারে।
কতজন কর্মচারী এবং পেনশনভোগী উপকৃত হবেন?
সংসদের শীতকালীন অধিবেশনের প্রতিক্রিয়ায় , সরকার আরও জানিয়েছে যে দেশে ৫০.১৪ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং প্রায় ৬৯ লক্ষ পেনশনভোগী রয়েছেন। এর অর্থ হল, একসাথে ১.১৯ কোটিরও বেশি মানুষ অষ্টম বেতন কমিশনের সরাসরি উপকৃত হবেন।
স্পষ্টতই, এত লোককে বর্ধিত বেতন এবং পেনশন প্রদানের জন্য উল্লেখযোগ্য বাজেট তহবিলের প্রয়োজন হবে। এই বিষয়ে প্রশ্নের জবাবে, সরকার জানিয়েছে যে কমিশনের সুপারিশ অনুমোদিত হলে, সরকার সেগুলি বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় তহবিল সরবরাহ করবে।
সরকার কি কর্মীদের উদ্বেগের দিকে মনোযোগ দিচ্ছে?
কমিশনের কাজে বিলম্বের বিষয়ে কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের কাছ থেকে অভিযোগ এসেছে। সরকার জানিয়েছে যে, কমিশন গঠন এবং টিওআর বিজ্ঞপ্তির পরে, প্রক্রিয়াটি এখন এগিয়ে গেছে এবং সুপারিশগুলি চূড়ান্ত হওয়ার পরে সময়মতো প্রয়োজনীয় সমস্ত পদক্ষেপ নেওয়া হবে।
এই ধরনের তথ্য সহজ বাংলা ভাষায় পেতে আমাদের টেলিগ্রাম এবং হোয়াটসঅ্যাপ গ্রুপে যুক্ত হন 👇
| আমাদের Facebook পেজ | Follow Us |
| আমাদের What’s app চ্যানেল | Join Us |
| আমাদের Twitter | Follow Us |
| আমাদের Telegram চ্যানেল | Click Here |
| Google নিউজে ফলো করুন | Follow Us |
